Csapatépítő tréning

Mi a tréning célja?

A csapatépítő tréning elvégzése irányulhat egy vagy több olyan terület fejlesztésére, melynek köszönhetően a csapat tagjai jobban odafigyelnek egymásra, könnyebben megértik a másikat és annak szándékát.

Valamint javul az időgazdálkodásuk, növekszik a csapatba, a munkatársakba, a vezetőségbe vetett bizalmuk.

Ezekkel mérhető termelékenység és eredményjavulás elérése az igazi cél.

résztvevők kezet fognak

Mi az előnye?

összetartó emberek

A tréningen célirányosan azokat a kompetenciákat fejlesztjük, melyeknek köszönhetően javul a csoporttagok közti kommunikáció, épül a kölcsönös bizalom, erősödik az együttműködés.

Fontos továbbá az együtt dolgozásra való hajlandóság, a tagok elköteleződnek a csoport és a vállalat felé, fejlődik egymásra hangolódás, az empátia képessége.

Mindezek együttesen növelik a produktivitást, hiszen könnyebben, gyorsabban, eredményesebben együttműködő csapattagokat kapunk.

Miért fontos a csapatépítés?

A csapattagok nem kellő összhangja, valamint az újonnan érkezettek nem megfelelő befogadása, bevezetése a csapat életébe számtalan nyilvános és rejtett konfliktus forrása lehet.

Ez lassíthatja a termelési folyamatokat, stresszhelyzetet teremthet a munkatársak között, ami elvonja a figyelmüket a feladatukról, hanyagsághoz, motiválatlansághoz vezethet.

A mai nehéz helyzetben sajnos egy ilyen apróság is elég ahhoz, hagy veszteségünk keletkezzen.

tréningen nagy a figyelem

Egyéb tudnivalók

tréningen jókedvűek

Azok akik nem fordítanak megfelelő figyelmet az alkalmazottaik, beosztottaik csapaton belüli együttműködésére megfosztják magukat és a beosztottjaikat a jobb eredmények elérésétől.

A jobban összekovácsolt csapatban jobb a munkahelyi hangulat, eredményesebb az együttműködés és ezáltal jobban is teljesít.

Kiknek való a tréning és mi a tematikája?

Minden cégnek és vállalkozásnak hasznos ahol kettő kollégánál többen alkotnak egy csoportot.

Igényfelmérés:
Minden megrendelőnek személyre szabott tréninget készítek, hogy a lehető legeredményesebb szolgáltatást tudjam nyújtani.

A megcélzott kompetenciák fejlesztésére alkalmazott módszerek között vannak egyéni-, kis- és nagycsoportos feldolgozások, tesztek, gyakorlatok, elméleti prezentáció.

tréningen összetartanak
foglalkozáson beszélnek

Készségek feltárása:
Nagy hangsúlyt fektetek az erősítendő készségek, kompetenciák közötti kapcsolatok, összefüggések, következmények feltárására a résztvevők számára.

Ez azért fontos, hogy ne csak egy-egy készségüket fedezhessék fel, hanem készségeik egymásra gyakorolt hatásait is megismerhessék.

Ezek összességében minőségi javulást eredményezhetnek mindennapjaikban és kapcsolataikban akár a munkahelyen, akár a magánéletük során.

Jelentkezés menete

Időpontfoglalás

A weboldalon feltüntetett info@demeterneeva.hu címen lehetséges időpontot kérni a díjmentes  konzultációra.

Konzultáció

Egy kötetlen beszélgetés keretében felmérem az igényeket, célokat és ennek megfelelően alakítom ki a tréninget.

Tréning

A körülményektől függően Zoom-on vagy pedig Debrecenben fogom megtartani a konzultációt.

Árazás

Egyéneknek
Iránymutató ár
10.000 HUF /fő

Minden tréningemet és így az árakat is személyre- és tréningre szabom.

Cégeknek/csoportoknak
Iránymutató ár
50.000 HUF /nap

Minden tréningemet és így az árakat is személyre- és tréningre szabom.